近期，《中共湖北省委组织部、湖北省委党校“四优”创建方案》和《中共谷城县委“五个一”创优奖通知》先后出台，谷城县委党校迅速反应，厉兵秣马，突出“谋、练、建”三字诀，蓄足能量，整装待发，吹响人人奋进、个个发力的号角，锚定全省一类县级党校目标，对工作进行谋篇布局。

明确目标、廓清思路，关键在“谋”。2021年是“十四五”规划开局之年，同时也是推进全省县级党校（行政学校）分类建设实施的第一年，县委党校积极响应、主动作为、超前谋划，对照创建全省一类县级党校“示范品牌”标准，结合谷城实际，制定《县委党校“十四五”建设和发展规划》《关于推进谷城县委党校争创全省一类县级党校“示范品牌”的实施方案》《县委党校干部职工岗位责任目标考核办法》，为2022年乃至未来一个时期的工作瞄定了目标、指明了方向、理清了思路，为加快党校事业提档升级步伐，推动党校工作科学化、制度化、特色化发展，构建形成具有鲜明特色、符合时代要求的办学格局。

提能增效、扩大战果，重点在“练”。利用冬季办学“淡季”时间，县委党校全面推进“业务大学习、岗位大练兵、素质大提升”行动，着力更新专业知识、强化创新思维、掌握科学方法，促进党校教职工努力成为履职尽责的行家里手。一是给每位教职工发放《党的十九届六中全会<决议>学习辅导百问》《<中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议>辅导读本》等理论书籍，坚持理论指引、强化理论武装，让党的创新理论、思想旗帜在头脑中深深扎根、融会贯通。二是充分发挥好学习宣传贯彻全会精神的“主阵地”“排头兵”作用，倡导党校教师“一人一门课”，全力服务全县宣讲大局，切实把全会精神延伸到基层“最后一公里”，截至目前已打造形成9门较为成熟的课程，开展宣讲13场次，超额完成县委宣讲任务。三是划定2022年教学科研的方向性选题范围，鼓励教师利用空闲时间抓紧选新题、备新课，定下“每人每年开发一个新专题”和“每人每年在市级以上刊物至少发表一篇科研文章”的共性目标，推动教学科研水平迈上新台阶。

思想破冰、发展突围，根基在“建”。为推动“创优”工程，县委党校聚焦制度建设、校园建设和文化建设三个方面，用制度激励人，用环境熏陶人，用文化凝聚人。一方面，从单位职能职责、校委履职运行规则、校委自身建设制度、教学科研制度、机关管理制度、党务人事制度等六个方面规范机关管理制度，完善《县委党校工作制度汇编》，彰显制度文化，形成制度合力。另一方面，对校园硬件设施条件进行优化升级，打造精品校园。先后修缮了门牌石，购置了景观石，修建了“宗旨台”和“紫藤文化廊”，进一步丰富校园红色文化内涵，确保稳居先进行列。开展公务员年终考核评比、机关工会春节联欢会等团建活动，通过典型选树，立标杆、奖先锋、学先进，开展文艺表演和团体游戏增强互动交流，营造比学赶超、争先创优，和衷共济、团结奋进的文化氛围，勉励教职工在来年继续保持勤勉敬业、担当作为、昂扬向上的精神状态。

县委党校在启航新征程之际，惜时如金、自动自发，变压力为动力，把任务当使命，用实际行动诠释初心，以实干奋进谱写新篇，为新一年“开门红”做足了准备。